Работа
|
- АНКОР. Подбор персонала и кадровый консалтинг, кадровое агентство
 www.ancor.ru Обновлено: 2011-06-06 05:09
АНКОР Кадровый холдинг Услуги по подбору персонала лизинг персонала Методы отбора персонала Лучшее из кадровых агентств Поиск вакансий трудоустройство работа и зарплата
2012-01-25 11:30
АНКОР в Красноярске провел круглый стол на тему «Производственный персонал: как утолить кадровый голод? Рецепты эффективной мотивации»
- Physcareer.ru:: Портал о карьере, работа для студентов и выпускников технических вузов, работа для научных сотрудников и IT-специалистов / Physcareer.ru
 www.physcareer.ru Обновлено: 2011-06-06 11:54
Работа для студентов летние стажировки ярмарки вакансий тренинги и семинары карьера консультации
2012-01-25 12:00
Physcareer.ru:: Портал о карьере, работа для студентов и выпускников технических вузов, работа для научных сотрудников и IT-специалистов / Physcareer.ru - Кадровое агентство ЮНИТИ - подбор персонала в Москве
 www.uniti.info Обновлено: 2011-06-05 17:54
Кадровый центр ЮНИТИ 150 актуальные вакансии и предложения о работе в Москве и крупных городах России
2012-01-25 11:00
Офис центр, заработная плата от 35 000 до 44 000 рублей (net, компания белая) + бонус + моб. связь + ДМС (после прохождения испытательного срока) + возможность развития внутри компании. - avantapersonnel.ru
 avantapersonnel.ru Обновлено: 2011-06-05 20:09
Аванта AVANTA Personnel АВАНТА Персонал кадровое агентство поиск работы подбор персонала рекрутинг найти работу
- Кадровое агентство STAFFER, подбор персонала, КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО МОСКВЫ
 www.staffer.ru Обновлено: 2011-06-06 07:24
Кадровое агентство Москвы Эффективный и качественный подбор персонала для российских и иностранных компаний Executive Search
2012-01-25 13:30
рассматривает подбор персонала как средство развития бизнеса клиента, соответствие кандидата вакансии и скорость поиска персонала являются первостепенными. Для достижения поставленных задач по подбору персонала наше кадровое агентство обладает всеми необходимыми ресурсами, среди которых: обширная база данных соискателей, наработанные методики и технологии подбора персонала, налаженные информационные потоки, а также высокий уровень специалистов кадрового агентства.
|